SROI-verplichting

Een SROI-verplichting ontvangen?

Wij brengen de voorwaarden, waarde, looptijd en mogelijke oplossingen helder in kaart en nemen desgewenst de volledige uitvoering uit handen.

Wat is een SROI-verplichting?

Bij veel publieke opdrachten wordt van de opdrachtnemer verwacht dat een deel van de opdrachtwaarde wordt ingezet voor maatschappelijke impact en arbeidsparticipatie. Deze afspraak wordt vastgelegd in de aanbestedingsstukken en overeenkomst.

De verplichting kan bijvoorbeeld worden ingevuld via doelgroepmedewerkers, leerwerkplekken, sociale inkoop, specifieke maatschappelijke activiteiten of een erkende certificering. Welke opties zijn toegestaan, verschilt per opdrachtgever.

Een zakelijke professional bladert door documenten op kantoor

Waarom iedere verplichting apart moet worden beoordeeld

  • Het percentage of vaste bedrag kan verschillen.
  • De doelgroepdefinitie verschilt per regio of opdrachtgever.
  • Niet iedere vorm van sociale inkoop wordt overal geaccepteerd.
  • De waardering van personeel kan via werkelijke kosten of bouwblokken plaatsvinden.
  • Er kunnen specifieke registratiesystemen en rapportagetermijnen gelden.
  • Sommige opdrachtgevers erkennen PSO-certificering, andere niet of slechts gedeeltelijk.

Welke informatie hebben wij nodig?

  • De SROI- of Social Return-paragraaf uit de aanbesteding.
  • De opdrachtwaarde en contractduur.
  • De datum waarop de verplichting ingaat.
  • De contactgegevens van de Social Return-adviseur of contractmanager.
  • Een overzicht van reeds ingezette medewerkers, stages, opleidingen of sociale inkoop.
  • Eventuele voorkeuren of beperkingen binnen jouw organisatie.
Twee collega's overleggen samen aan een bureau

Mogelijke oplossingsrichtingen

We onderzoeken eerst of bestaande activiteiten kunnen meetellen. Daarna bekijken we personele oplossingen, sociale inkoop, PSO, maatwerk of een combinatie daarvan. Het doel is een aanpak die zowel correct als praktisch uitvoerbaar is.

Een team overlegt samen achter een laptop op kantoor

Voorkom verrassingen aan het einde van de opdracht

Wanneer de invulling te laat wordt gestart, blijven vaak minder mogelijkheden over. Ook kan de opdrachtgever aanvullende rapportages vragen of constateren dat activiteiten niet meetellen. Begin daarom bij voorkeur direct na gunning met de analyse en afstemming.

Drie collega's bespreken een strategie bij een whiteboard met cijfers

Van analyse tot eindverantwoording

Loket Social Return kan het volledige traject verzorgen: analyse, plan van aanpak, uitvoering, monitoring, contact met betrokken partijen, dossieropbouw en eindrapportage.

Laat jouw verplichting controleren

We beoordelen de spelregels, omvang, looptijd en mogelijke invullingsroutes.